Cualquier persona que tenga gente a su cargo, debe conocer las tendencias de talento, es la contundente reflexión de Rebeca Guerra Márquez, directora ejecutiva de ERIAC, la asociación de profesionales en Capital Humano, que en el marco de su 59 aniversario se alista para realizar el Foro ERIAC 2022. Se trata de la edición número 15, que en esta ocasión se realizará en modalidad híbrida el 1 y 2 de septiembre, y que contará con 400 participantes en la modalidad presencial y 800 más de forma virtual, quienes tendrán acceso a conferencias, masterclass y series talks.
El nuevo propósito de ERIAC es provocar experiencias para que florezca el talento que gestiona talento dentro de las organizaciones. Para cristalizar esta meta, ERIAC prioriza la capacitación a través de la academia. Tal es el caso de la conferencia “Tu etiqueta no afecta tu talento”, que impartirá la física y economista, Ophelia Pastrana, considerada una de las 100 mujeres más importantes de México, y que a través de dicha ponencia expondrá todo lo que una empresa puede llegar a perder por negarse a tener liderazgos con diversidad. El Foro ERIAC 2022 abre sus puertas no sólo a asociados y colaboradores, sino también al público general.
