Nuevo León tiene un déficit de casi 70% de choferes del transporte público por lo cual el gobierno estatal emprende una campaña de capacitación y contratación de los mismos.
Con esta medida, además, busca bajar los “camionazos”; es decir, los accidentes en los que participan unidades urbanas, que en el último año crecieron más del doble que los percances generales.
En entrevista con El Horizonte, el secretario del Trabajo de Nuevo León, Federico Rojas Veloquio, afirmó que el año pasado ya capacitaron y contrataron a 800 choferes y que este año buscan a 1,600 más, pues necesitan 2,400 para operar los nuevos camiones que arrendó y está por arrendar el estado. Según estos números, actualmente se tiene sólo el 33% de los choferes que se necesitan y faltan el 67 por ciento.
“Hoy en día estamos requiriendo 1,600 operadores, 1,200 para el transporte urbano de ruta y 400 para el Transmetro; llevamos registradas 150 personas en un semana que tenemos con este proceso de reclutamiento”, dijo Rojas Veloquio.
Ayer, El Horizonte dio a conocer que en el último año repuntaron 26% los accidentes de camión, al pasar de 931 en el primer semestre de 2021 a 1,177 en el mismo periodo de 2022.
Esta alza es más del doble que los accidentes generales, pues estos crecieron 10% de 2021 a 2022, según datos del Observatorio Ciudadano de Seguridad Vial.
Ante esto, el funcionario dijo que en conjunto con la Secretaría de Movilidad y Planeación Urbana está implementando el programa “Muevoleón”, que consiste en que el estado recluta y capacita choferes y luego se los transfiere a los empresarios camioneros.
Lo que el estado aporta es una “beca” para el futuro chofer mientras dura el proceso de capacitación.
Esta consiste en que se les da un curso de dos meses en el Instituto para Educación y Capacitación de los Trabajadores, que siempre capacita a todos los operadores del transporte público de Nuevo León. Una vez terminando el curso, los choferes podrán ser contratados.
“Durante el primer mes de la capacitación van a recibir una beca, un sueldo de $7,000 pesos y ya graduado van a tener el empleo asegurado con un sueldo de $12,000 pesos”, explicó.